O meu nome é Raquel Barros e neste momento sou Learning Specialist na direção de Recursos Humanos da Worten. Resumidamente, faço a gestão e o desenvolvimento dos planos de formação dos colaboradores. O meu caminho no ISEG começou em 2012 na licenciatura de Finanças e por aí continuei até 2018 quando finalizei o mestrado em Gestão de Recursos Humanos.

A entrada no mercado de trabalho pode ser uma fase que nos causa bastante medo e ansiedade e perguntamo-nos inúmeras vezes “Estarei preparado/a? Serei suficientemente bom/boa?”. Comigo também aconteceu! Quando iniciei a procura, a maior dificuldade que senti foi perceber por onde começar e identificar o tipo e a área de trabalho que procurava. Tendo em conta que as licenciaturas do ISEG são bastante completas e abrangentes, existem inúmeras oportunidades que podemos seguir. Na realidade, é difícil saber se gostamos ou não de determinada área sem experimentarmos e por isso, considero que o mais importante neste contexto é arriscar. Não devemos ter medo de experimentar diferentes funções porque para além de nos enriquecerem enquanto profissionais, irão ajudar-nos a perceber para onde queremos orientar as nossas carreiras.

Felizmente, as experiências que tive até à data tiveram processos de recrutamento e seleção bastante rápidos e simples, mas tenho consciência de que esta é uma fase que também pode ser difícil de gerir. Nas entrevistas, é extremamente importante estarmos o mais informados possível relativamente à empresa, mas também preparados para falar sobre nós próprios. É comum questionarem-nos sobre os nossos interesses, pontos fortes e fracos e termos consciência de todos eles é uma vantagem. Mostrar humildade e vontade de aprender é meio caminho andado para que tudo corra bem!